2020年12月10日  前不久，陕西省180多家企事业单位联合发出数字化转型伙伴行动倡议，将共同构建政府引导、平台赋能、龙头引领的联合机制，在更大范围、更深程度上推行普

2014年3月7日  同样的人才，进入不同的企业，可以折射出不同的价值。 在黎明重工的文化DNA中，“共享价值、尊重价值”和创造价值放在了同样重要的位置。 共享价值、尊重价

中集将搭建更多更大的共同事业平台，以更好地激发创新创业精神，让中集的优秀人才在为中集事业做出贡献的同时，实现人生理想和抱负。 中集投产41年来，始终奋进在时代前

2021年9月15日  平台即事业，平台型领导是指领导者重视自身和下属的共同事业以及组织利益，通过“平台打造”和“平台优化”，提高平台质量和层次，激发自身和下属潜能，实现彼

2021年3月24日  相比之下，平台型领导同样强调下属潜能与活力的激发，但方式明显不同，平台型领导并不以下属为中心，而是以领导和下属的“共同事业”为中心，秉持互相成全

2021年1月19日  平台型领导是以组织环境动态化和知识型员工崛起为特征的知识经济时代背景下的新领导模式之一，其特色在于领导者通过构建共同的事业平台以促进下属、领导

18 小时之前  者从四川省成都市人社局获悉，6月11日，“成都市校地对接促就业平台”正式发布上线。 该平台由成都市人社局、市教育局牵头主办，市级相关部门和在蓉高校联办，

1 天前  根据协议，双方紧紧围绕学科建设，从人才培养、科学研究与平台建设、社会服务等几个方面开展合作，实现双方合作共赢、共同发展。 复旦大学校长、中国科学院院士金

2021年3月24日  平台型领导与其他领导类型的不同之处在于： 第一，平台型领导同时关注领导、下属和组织的利益，“平台打造”和“平台优化”是平台型领导中最具特色的内容； 第二，平台型领导强调以“包容”和“互相成全、共同成长”的方式来处理与下属的关系，不仅

中集将搭建更多更大的共同事业平台，以更好地激发创新创业精神，让中集的优秀人才在为中集事业做出贡献的同时，实现人生理想和抱负。 中集投产41年来，始终奋进在时代前列，以产业报国为使命，把企业发展融入到党和国家发展的浪潮中。

2023年9月11日  礼博士事业共同体，将会带给您超乎意料的回报和惊喜！ 礼博士事业共同体： 助力企业的名、优、特产品销售渠道快速增加，销量神奇提升！ 助力“产品品牌、企业品牌、企业家个人品牌”，三者同步提

是我们共同的事业浙江公司是我们共同的家园"同时各单位要充分运用资源优势和各种特色平台载体为载体精心打造精心打造精心打造精心打造统一的 1978年,无论城市还是乡村,贫穷是大多数中国人共同面对的敌人,中等收入40年改革开放,为"企业家精神"打造了开阔的生长平台。

2021年3月24日  平台型领导与其他领导类型的不同之处在于：第一，平台型领导同时关注领导、下属和组织的利益，“平台打造”和“平台优化”是平台型领导中最具特色的内容； 第二，平台型领导强调以“包容”和“互相成全、共同成长”的方式来处理与下属的关系，不仅

2023年4月15日  直接价值创造极大地增加了社会财富 一是 物质财富的创造，这是平台经济助力共同富裕的前提和基础。 平台企业通过科技创新、管理创新、业务创新等来提升自身的核心竞争力，打造更好的产品和服务，从而助力共同富裕。 平台经济是数字经济、特别是数

2021年3月22日  相比之下，平台型领导同样强调下属潜能与活力的激发，但方式明显不同，平台型领导并不以下属为中心，而是以领导和下属的“共同事业”为中心，秉持互相成全理念，其激励不仅包括下属，还包括领导自身。

共同的事业平台 团结是实现个人和团队目标的前提，而共同的事业平台则是达成这些目标的关键。这个平台指的是公司的使命、愿景和目标，也包括公司的文化、制度和价值观。这个平台不仅为个人提供了施展拳脚的舞台，也为团队量身打造了合适的发展环境。

2019年1月3日  靠共同事业凝心聚力 革命军人因共同事业而走到一起，共同事业也必将由无数人汇聚的力量而变得辉煌 习主席在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话中指出，江河之所以能冲开绝壁夺隘而出，是因其积聚了千里奔涌、万壑归流的洪荒伟力。 现在，中国人民

2021年1月19日  针对平台型领导，前期研究停留在概念讨论阶段，未有量化的实证性研究，其原因在于欠缺具有一定信、效度的工具来测量这一概念，而在将管理经验上升为管理科学以进一步指导实践的过程中，量化测量是必不可少的环节。 而且，研究要不断深入，不能停

2023年4月15日  共同富裕是社会主义的本质要求，是中国式现代化的重要特征。 作为数字经济重要组成的互联网平台企业在当前助力共同富裕过程中发挥着重要作用，也是未来我国实现共同富裕的重要力量。 本文基于共同富裕的内涵、本质要求以及互联网平台企业的技术经

2021年6月7日  平台型领导为员工优势使用提供舞台，为员工成长和发展提供服务，通过共同做大事业平台实现组织与成员共同 成长，可以有效促进和谐式激情提升，进而促使员工表现出更多创新性工作行为。 图2 平台型领导调节作用效果 Fig2 Moderating effect of

2021年1月8日  郝旭光（2016）将平台型领导定义为“领导者重视自己和下属的共同事业，重视事业的发展，也同时重视员工的发展，通过事业范围的扩展和事业质量、层次的提高，激发自己和下属的潜能，调动自己和下属的积极性，通过这种方式影响自己和下属的一种领导

2021年3月22日  相比之下，平台型领导同样强调下属潜能与活力的激发，但方式明显不同，平台型领导并不以下属为中心，而是以领导和下属的“共同事业”为中心，秉持互相成全理念，其激励不仅包括下属，还包括领导自身。

2024年3月11日  作为第三次分配的重要方式，慈善事业的发展是完善分配制度的重要举措，也是实现共同富裕的重要途径。 今年全国两会，民进中央向全国政协十四届二次会议提出了《关于推动我国慈善事业高质量发展 为共同富裕注入新动能的提案》，建议完善慈善组织

摘要： 平台型领导是以组织环境动态化和知识型员工崛起为特征的知识经济时代背景下的新领导模式之一,其特色在于领导者通过构建共同的事业平台以促进下属,领导者以及组织共同成长针对平台型领导,目前研究尚停留在概念讨论阶段,欠缺具有一定信,效度的工具来测量这一概念,而在将管理经验

2023年1月11日  习近平总书记在党的二十大报告中强调：“实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业，优化孤寡老人服务，推动实现全体老年人享有基本养老服务。借力智能平台，打造社会养老共同体，推动多元主体的高效协同和有机衔接，必将不断满足老年人多层次、个性化养老需求，为积极

雅诗兰黛亚太地区职业发展 事业平台 事业平台 雅诗•兰黛(Estée Lauder) 夫人以四款护肤产品和一个简单的信念创办 勇于创新和富有激情的氛围,以及共同的使命："将美好的感受带给与我们接触的 华汇城市建设服务平台 华汇管理服务平台 平台价值观：共同的

2021年1月27日  为进一步论述平台型领导为何是一种新的领导类型，经过数年的研究探索，随着组织的“去中心化”和“去领导化”趋势以及知识型员工的崛起导致领导者必须真正重视与下属间的平等与共享关系，因此我们逐渐将平台型领导明确定义为领导者重视自己和下属的共同

2019年1月3日  共同事业是培养革命友谊的沃土。 四面八方的人聚在一起，既是事业的需要，也是难得的缘分。 一起共事需要相互协作配合，相互取长补短，遇到困难主动帮助，发现缺点及时指出，平时一起苦、一起累，关键时刻敢于担当、攻坚克难，这样才能齐心协力干成事，在这个过程中也最能培养出

2021年3月22日  相比之下，平台型领导同样强调下属潜能与活力的激发，但方式明显不同，平台型领导并不以下属为中心，而是以领导和下属的 “共同事业”为中心，秉持互相成全理念，其激励不仅包括下属，还包括领导自身。

2023年5月12日  浙江大学：以“四个共同体”建设赋能学校统战事业高质量发展 发布时间： 浏览： 928 党委统战部党支部以学习贯彻党的二十大精神为主线，紧抓“全校党建工作样板支部”培育创建宝贵契机，筑牢战斗堡垒，充分发挥党支部议大事、谋大事的政

2021年2月8日  珍惜平台 坚守本份 以忠诚和感恩之心与企业共同成长 10:12 人这一生，能有一个不错的发展平台，是一件幸事。 倘若能进入一个行业一流、竞争力强的大集团、大平台工作，和企业共成长同发展，那更是件令人幸运和幸福的事情

2023年3月5日  公益是全球共同事业，政治敏感度低，传播价值大。 建议在“政府引导、企业主导”的策略下，将具有广泛群众基础的互联网民间IP如“99公益日”等推向海外，深化中外互联网公益的交流互鉴，讲好中国公益故事，持续提升在海外影响力。

2022年7月14日  支部先后获评立项4个校级重点项目，1个支部立项成果获省高校支部立项优秀成果二等奖，获批1项省级党建课题研究立项。 2构建“党建+学习”内涵提升平台，增强“红色基因”传承力 一是在“学”上用功。 建立专家学者辅导学、学院联系领导指导学、支部

2024年3月19日  中集安瑞环科技股份有限公司（简称中集安瑞环科），原名南通中集罐式储运设备制造有限公司，是中集集团能源化工食品装备板块的重点企业。公司专业从事化学品物流装备、化工过程装备、承压零部件、环保关键装备等研发和制造业务，产品远销亚洲、欧洲、美洲、澳洲等全球上百个国家和地区。

2024年1月23日  1月20日，慈善终端大数据服务中心联合民政部直管中保养老服务教育学院中保爱婚服平台共同成立中保爱公益事业部启动大会在京成功举行。中促中心、中保爱、有关协会的在京领导和企业家共同参与了此次会议。

2020年12月18日  原因在于温氏创造了一个管理事业合伙机制，它通过建立管理平台，通过互联网把56000个家庭农场联结在一起，而这56000个家庭农场全是农场主自己掏钱投资，产权基本是归农场主自己，但共同在一个事业与管理平台上经营与生产。 这样做的结果是什么？